ที กรี น นู ส กิน

ประกาศ ผล สอบ ทหาร อากาศ 2561, ประกาศ ผล สอบ ทหาร อากาศ 256 Go

บรษท-บ-ร-ด-จ-ส-โตน-เซลส-ประเทศไทย-จำกด
Friday, 24-Dec-21 01:00:48 UTC
  1. หน้าหลัก - วิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี
  2. ประกาศ ผล สอบ ทหาร อากาศ 261.html

อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ รับสมัครเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ตั้งแต่บัดนี้ถึง 24 กันยายน 2564 รายละเอียด ประกาศ รับสมัครพนักงานวิสาหกิจ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติหน้าที่ธุรการฝ่ายทรัพย์สินทางปัญญาและถ่ายทอดเทคโนโลยี สังกัดอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ด้วยอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานวิสาหกิจ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติหน้าที่ธุรการฝ่ายทรัพย์สินทางปัญญาและถ่ายทอดเทคโนโลยี สังกัดอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้ 1. คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ. ศ. 2561 2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 2. 1 เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี 2. 2 วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การจัดการทั่วไป วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. 3 มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านงานธุรการ การประสานงานและการจัดทำเอกสารทางราชการ/เอกชน หากมีประสบการณ์ในงานด้านการจัดการทรัพย์สินทางปัญญาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 2.

หน้าหลัก - วิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี

สถาบันการอาชีวศึกษาภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 4: วิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ระบบบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศ (Online Services) ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวประกาศ ข่าวสารประกวดราคา คำสั่งวิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี รายงานงบทดลองประจำเดือน วิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี ปรัชญา: ความรู้ดี ฝีมือเยี่ยม เปี่ยมคุณธรรม เป็นผู้นำทางอาชีพ อัตลักษณ์: ทักษะดี มีจิตอาสา เอกลักษณ์: บริการดี มีคุณธรรม นำสู่ชุมชน Last Posts โพสล่าสุด

ระยะเวลาการจ้างงาน จ้างแบบเต็มเวลา จนถึงวันที่ 30 กันยายน พ. 2565 8. สวัสดิการ 8. 1 สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดไว้สำหรับพนักงานวิสาหกิจ และสวัสดิการที่ทางอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกำหนดมีให้เพิ่มเติม (ประกันสุขภาพ) 8. 2 สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พระราชบัญญัติประกันสังคม พ. 2553 แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 2) พ. 2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ. 2542 9. เอกสารและหลักฐานการสมัคร 9. 1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถ download ได้ที่ กรอกข้อความให้สมบูรณ์ 9. 2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้วถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป 9. 3 สำเนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of records) ตั้งแต่ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ 9. 4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ 9. 5 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล เป็นต้น จำนวน 1 ฉบับ 9. 6 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ 9.

4 มีความมุ่งมั่นตั้งใจ มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความรอบคอบและรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี 2. 5 สามารถทำงานในลักษณะติดต่อประสานงานราชการ/เอกชนได้อย่างดี มีอัธยาศัยและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 2. 6 หากมีความรู้ทางกฎหมายเบื้องต้นหรือกฎหมายเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 3. คุณสมบัติอื่น ๆ 3. 1 มีทักษะทางคอมพิวเตอร์และมีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี 3. 2 สามารถปฎิบัติงานได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง ภายในเวลาที่กำหนด 3. 3 มีความคิดสร้างสรรค์ แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี 3. 4 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาได้ เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้อง 3. 5 สามารถทุ่มเทและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย 3. 6 เป็นผู้ที่มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่ มหาวิทยาลัยกำหนด มีทัศนคติดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและเป็นผู้ที่คำนึงถึงส่วนรวมเป็นหลัก มีน้ำใจและสามารถร่วมกิจกรรมเป็นตัวแทนหน่วยงานได้ตามโอกาส 4. ภาระงาน 4. 1 ร่างหนังสือเชิญประชุม, หนังสือเชิญร่วมกิจกรรม, หนังสือขออนุมัติโครงการ, หนังสือขออนุมัติงบประมาณ, หนังสือขอโปรดลงนาม, หนังสือขออนุมัติปฏิบัติงานนอกพื้นที่ ฯ ส่งหนังสือ ติดตาม และตอบกลับเอกสารผ่านทางระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ (DOMs) 4.

ประกาศ ผล สอบ ทหาร อากาศ 261.html

หน้าหลัก - สำนักงานแรงงานจังหวัดปทุมธานี Skip to main content Call Center โทร 1506 เปลี่ยนการแสดงผล: แบนเนอร์ สไลด์ สำนักงานแรงงาน จังหวัดปทุมธานี ติดต่อเรา นางสาวกมลวรรณ อิ่มสุวรรณ แรงงานจังหวัดปทุมธานี สำนักงานแรงงานจังหวัดปทุมธานี ศาลากลางจังหวัดปทุมธานี ถนนปทุมธานีเฉลิมพระเกียรติ ตำบลบางปรอก อำเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี 12000 แผนที่ตั้ง ข่าวประชาสัมพันธ์ จำนวนการเข้าชม ครั้ง เผยแพร่เมื่อวันที่ 12 ต. ค. 2564 ประกาศ ข่าวกิจกรรม ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง สถานการณ์แรงงานไทย สถานการณ์แรงงานจังหวัด สถิติแรงงานจังหวัด เรื่องที่น่าสนใจ ลิงค์สำคัญ ข้อมูลจังหวัด แรงงานจังหวัดปทุมธานี เข้าร่วมเยี่ยมชมและให้กำลังใจ โครงการ "Factory Sandbox" วีดิทัศน์ +frameborder%3D%220%22+allow%3D%22accelerometer%3B+autoplay%3B+encrypted-media%3B+gyroscope%3B+picture-in-picture%22+allowfullscreen%3D%22%22%3E%3C "เที่ยวปทุมธานี" ดูทั้งหมด แบบสำรวจความพึงพอใจ ศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ ลิงก์ที่น่าสนใจ ลิงก์หน่วยงานในสังกัด ลิงก์ที่น่าสนใจ

  • สินค้าทั้งหมด - Kittisak-racing
  • โต๊ะ กิน ข้าว กลม มือ สอง
  • หน้าหลัก - สำนักงานแรงงานจังหวัดปทุมธานี
  • ประกาศ ผล สอบ ทหาร อากาศ 256 go
  • แบบฝึกภาษาไทยเรื่องสระ เหมาะสำหรับอนุบาล-ป.1 - Trainkru
  • ฉาก กั้น ห้อง บิ้ ว อิน pantip
  • คู โบ ต้า เอ็น จิ้ น pantip
  • เครื่อง ปั่น sharp emc 15 price
  • Grim tim dry dirt organic ราคา

2 ทำเอกสารการยืมเงิน คืนเงินให้แก่ผู้รับผิดชอบโครงการ ตามกฎระเบียบของมหาวิทยาลัย อาทิเช่น เอกสารใบยืม ใบคืน ใบเบิก ใบสำคัญรับเงิน ใบรับรองแทนใบเสร็จ แบบรายงานการเดินทางไปปฎิบัติงาน 4. 3 จัดเตรียมและประสานการลงนามในเอกสารประกอบการขอรับความคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา อาทิเช่น หนังสือมอบอำนาจ สัญญาโอนสิทธิ แบบฟอร์มต่างๆ พร้อมจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ 4. 4 จัดทำเอกสารขอซื้อขอจ้าง/แต่งตั้งกรรมการ/บันทึกผล/รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง 4. 5 บันทึกข้อมูลกิจกรรมประจำเดือน รายงาน/สรุปผลกิจกรรมที่เกิดขึ้น ประชาสัมพันธ์กิจกรรมของฝ่าย 4. 6 รับผิดชอบเรื่องการจองรถรับส่ง การชำระเงิน ตลอดจนการเบิกเงินค่าเดินทาง 4. 7 เป็นกรรมการดำเนิน 5 ส ภายในหน่วยงานในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย 4. 8 งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัยหรือผู้บังคับบัญชาเป็นสมควร 5. อัตราค่าตอบแทน วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17, 400 บาท 6. เงื่อนไขการจ้าง 6. 1 จัดทำสัญญาจ้างทำงานสัญญาแรก เริ่มตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจนถึงวันที่ 30 กันยายน พ. 2565 และจะต่อสัญญาทุก ๆ 1 ปี หลังจากได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานแล้ว 6. 2 ผู้ปฏิบัติงานต้องเข้ารับการประเมินผลการดำเนินงานทุก 6 เดือน จากผู้บังคับบัญชา 7.